Je mensen zijn de belangrijkste factor in succes. Het vergt échte kunde om ze mee te nemen in veranderingen en dat is wat wij te bieden hebben. Why2 begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij de impact van organisatieverandering op cultuur en gedrag.
Elke verandering vraagt tijd en geld, en geeft onzekerheid. Dan wil je toch resultaat zien? Wij zijn expert en bieden jou en je organisatie de juiste instrumenten en vaardigheden om de verandering succesvol aan te gaan.
Herken jij jezelf en je organisatie in één van deze situaties?
- Je bent HR-business partner. Je ziet dat jouw club moet veranderen en worstelt met de vraag ‘hoe?’.
- Je bent directeur van een businessunit binnen een grote organisatie. De organisatie is in beweging. Hoe neem je daarin je mensen mee?
- Je werkt in een groeiend middelgroot familiebedrijf. Maar de organisatie gaat minder snel dan jij zou willen. Hoe kom je in beweging, hoe zorg je ervoor dat jullie de kansen oppakken?
- Je hebt jaren geleden een succesvol bedrijf gestart – en wilt graag dat het bedrijf na jouw vertrek kan voortbestaan. Hoe zorg je voor de overdracht? Is je team er klaar voor?
Wij helpen je graag! Klik hier voor onze diensten, of lees eerst onze visie op veranderen en ontwikkelen.
Tip: Download ons ebook met tips voor werken op afstand’
Hoe zorg je ervoor dat je team goed samenwerkt ondanks werken op afstand, wanneer thuiswerken de norm is en je elkaar niet meer fysiek ziet? In ons e-book lees je hoe jij en je team het werken op afstand kunnen volhouden. Tips waarmee jouw team weer draait als een tierelier.